潤中公司深入學習貫徹集團公司2023年度 第一次股東大會會議精神
發布時間:
2023-04-11 10:59
來源:
彬縣煤炭有限責任公司2023年第一次股東大會于3月24日勝利召開。潤中公司第一時間積極響應,進一步貫徹大會精神,全面落實新時代彬煤公司各項目標任務,組織開展了形式多樣、主題鮮明的學習活動,引導全體員工將大會目標與自身工作實際緊密結合,凝聚發展共識,堅定發展信心,為公司高質量打贏轉型升級攻堅戰蓄勢賦能!

公司黨總支書記、董事長楊宏章同志學習集團公司2023年度第一次股東大會會議精神時指出:2022年,潤中公司在集團公司董事會、經營班子的堅強領導下,在各兄弟單位的大力支持下,潤中公司全體干職員工發揚了彬煤精神,拼出了一個捷報頻傳的開拓奮進之年,干出了一個亮點紛呈的扭虧增盈之年,收獲了一個成果豐碩的管理提升之年,實現了多年來彬煤夙愿、潤中夢想,開創了潤中發展新紀元。2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年,也是我們彬煤公司深化改革決勝之年、轉型升級攻堅之年、創建一流企業突破之年,更是我們潤中公司轉型升級年。集團公司第一次股東大會上確定了將潤中公司作為彬煤公司“兩化”“兩新”管理及技能人才培育輸送基地,賦予了潤中公司新的責任和使命,潤中公司全體干職員工要守正創新促進企業轉型,踔厲奮發新的偉大征程,要快速融入集團“兩新”“兩化”轉型時代,緊跟集團“一基兩翼兩極六支撐”產業發展新格局,全面圍繞集團公司實現“五個現代化”、決勝深化改革、建立現代化企業制度、創建“六個一流”工作目標,堅定不移走好彬煤特色的民營企業改革發展道路。

同時,他對經營班子提出了新的要求,經營班子成員今年任重而道遠,要把心思放在做人和做事上,不斷發揚彬煤人特別能吃苦、特別能戰斗、特別能貢獻的精神,主動學習,善于學習,將自己的思想高度提升到公司轉型升級的發展的層次上來,為高質量實現潤中公司轉型升級貢獻個人智慧和才干;要嚴格落實“以人為本”發展理念,要關心職工疾苦,要成為他們工作上的“筑路人”,成為他們生活上的“寬心人”,聚焦職工“急難愁盼”問題,出實招、辦實事、見實效,讓職工的操心事、煩心事、揪心事變成暖心事、貼心事、舒心事,不斷增強職工的獲得感、幸福感和歸屬感;要將新項目建設、人才培養以及技改項目作為“三大重點”,以重大工程建設的轟鳴聲、人才培訓的教導聲為發展音符,切實奏響潤中公司轉型升級“三部曲”,為高質量打造化工板塊重要基地、爭當集團公司高質量發展排頭兵提供強有力支撐。
公司總經理段勤國同志在學習集團公司2023年度第一次股東大會會議精神時表示:2023年,是潤中公司“轉型升級年”。今年公司工作的總體思路是堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習黨的二十大精神和中央經濟工作會議精神,以集團公司2023年第一次股東大會會議精神為各項工作高質量開展的路線圖、任務書、時間表,毫不動搖走好彬煤特色民營企業改革發展之路,堅定“科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力”大政方針,著力推動新項目建設、人才培養、技改項目“三駕馬車”齊頭并進,扎實做好企業安全環保、生產經營、設備檢修、重點工程甩口碰口以及企業文化等基礎工作,為企業順利實現轉型升級發展目標,高質量推進潤中現代化建設奠定堅實的發展基礎。作為公司生產經營管理者,要堅決落實集團公司以及潤中公司董事會各項決策決議,著眼公司發展大局、統抓公司全面工作、穩步推進重點工程,不斷提升自身管理水準,帶領企業高質量打贏轉型升級攻堅戰,為集團公司實現轉型跨越和高質量可持續發展貢獻潤中擔當!

公司經營班子成員結合股東大會會議精神學習撰寫了個人心得,分別就各自工作以及本單位實際,提出了務實性舉措;各部門、車間及時組織專題學習會,由各單位負責人帶領員工深入學習,知悉彬煤公司八年來取得的“五個新”成績,明確新時期我們彬煤公司的使命任務是以中國式現代化為引領,以實現彬煤公司“五個現代化”為目標,高質量創建全國一流企業。總體戰略安排“三步走”是2023年全面完成深化改革,建立現代企業制度;到2025年,全面完成產業戰略轉型,建成陜西省第一大民營企業;到2030年,全面實現“五個現代化”目標,高質量建成全國一流企業。2023年集團公司重點工作是以“五個現代化”為引領,圍繞一流企業的“五個體系”,推動公司改革發展開創“五個更新局面”。員工紛紛表示,集團公司整體規劃部署催人奮進,激情迸發,對公司發展的信心更加堅定,全力以赴支持好集團公司深化改革,傳遞彬煤正能量,用自己的實際行動切實開展好公司各項工作,致力將潤中公司打造成集團公司“兩化”“兩新”人才培育基地,為集團公司為創建全國一流企業,奮力譜寫高質量發展新篇章貢獻潤中力量!
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